本會簡介

　　為凝聚大臺北市勞工群體力量，保障並增進勞工權益及專業技知能，民國106年10月31日在全體從業勞工期盼下本會正式成立。
　　本會現有會員人數10萬餘人，為大臺北總工會之會員。會務工作除為大臺北市各類不同性質之勞工朋友發聲，依各工會不同性質辦理教育訓練培養第二專長，宣導政府政策，並舉辦講座及自強活動藉以陶冶勞工心智。

 

核心價值

　　優化勞工職場知識與能力，以積極、專業、創新、服務之精神，以提升勞工職能、輔導弱勢族群學習一技之長增加就業機會、強化勞工就業競爭力，降低失業率，讓職業訓練遍及各區域，強化並提升訓練效能。

1. 為勞工發聲，爭取權益。
   
2. 結合會員工會各項專業領域，提升勞工所需的職業訓練。
   
3. 不斷精進提升職業訓練系統。
4. 成為勞動部培訓課程協辦單位及創業就業協助輔導之單位，並推動各項專業認證與社會結合，成為本會交流平台。
5. 以專業訓練，推動風水命理師專業認證與社會結合，成為紫微風水堪輿交流平台。

使　命

1. 增進大臺北勞工知識技能。
   
2. 改善勞動條件。增進勞工福祉。
   
3. 促進勞工權益，保障勞工生計。
   
4. 加強國際勞工交流切磋。並與各大學合作推動各項認證。

願　景

• 成為大臺北產職業聯合總工會勞工教育訓練標竿。
  
• 成為大臺北市提供專業技能教育及成為提供創業、就業暨教學輔導中心。

 

本會任務

一、有關各會員工會會務、業務上之協助與支援事項。
二、推動與承辦勞工有關之經濟、文化、教育、職訓、社會照顧、老年福利及銀髮族訓練等事項並承接政府委辦或與民間機關團體合辦等相關活動。
三、關於勞工政策、勞工立法、勞(健)保險、就業安全與證照制度等之研究、建議、推動、宣導事項。
四、有關勞工安全衛生教育訓練之舉辦及代檢事項。
五、協助或支援會員工會之勞資爭議事件調處服務事項。
六、推動勞動相關法令之制定、修改、廢止等事項。
七、合於本會章程第三條所揭事項及其他有關法令規定事項。
八、依法令從事事業之舉辦。
九、協助會員或勞工有關勞動事件法所定勞動事件之處理及相關事項。

 

訓練政策

1. 本會年度預算編列內部教育訓練人員職能提升課程，達到辦訓能力優質化並透過實踐總工會核心價值回饋會員與社會。
   
2. 運用政府補助資源，辦理專業在職訓練課程，幫助在職勞工增加知識技能外，亦開創第二專長。
   
3. 結合各界資源，以合作方式共同辦理職能等級級數3-5級的在職訓練課程。
   
4. 掌握政府政策下脈動及各類產業發展職業教育訓練。
   
5. 政府、企業、學校及基層協會國內外資訊交流的橋樑及提供專業的顧問諮詢。